luksofors, manariga, riga, rīga, satiksme, torņakalns, zīme-022
Foto: DELFI
Jaunu darbvietu radīšana var izrādīties daudz vienkāršāka par cilvēku pārkvalificēšanu. Šis visā pasaulē plaši pazīstamā ebreju zinātnieka un filozofa Juvāla Noa Harari (Yuval Noah Harari) teiktais attiecībā uz nākotnē paredzamo robotizāciju un automatizāciju daļēji jau ir piepildījies Latvijas darba tirgū.

Jau pašlaik Latvijas darba tirgū var novērot strukturālas neatbilstības, jo vienlaikus ir liels skaits brīvu darbvietu un arī bezdarbnieku. Tam iemesls ir pavisam vienkāršs – bezdarbnieku prasmes neatbilst tām prasmēm, kuras ir nepieciešamas, lai aizpildītu brīvās darbvietas.

Var prognozēt, ka nākotnē šādas strukturālās neatbilstības darba tirgū tikai pieaugs. Tas savukārt vairos risku, ka radīsies daudz "lieko" cilvēku, kas, iespējams, pat gribēs strādāt, taču pēc viņu prasmēm darba tirgū vienkārši nebūs pieprasījuma. Primāri tas apdraud un apdraudēs cilvēkus ar pamata un vidējo vispārējo izglītību.

Seko "Delfi" arī Instagram vai YouTube profilā – pievienojies, lai uzzinātu svarīgāko un interesantāko pirmais!