Jānis Krievāns
Foto: Publicitātes foto
Spēja identificēt problēmas un meklēt risinājumus, prasme strādāt komandā, radoša, nestandarta domāšana - tās ir tikai dažas iemaņas, ko no jauniem darbiniekiem sagaida darba devēji un kas pašiem jauniešiem palīdz strādāt jebkurā nozarē. Šīs prasmes bieži vien ir svarīgas, ja darba devējam ir jāvērtē kandidāti ar līdzvērtīgu pieredzi.

Turklāt pēdējie divi gadi ir devuši svarīgu mācību - ierastā ikdienas dzīve vienā mirklī var pamatīgi mainīties un augstāk minētajām "izdzīvošanas" prasmēm ir ļoti būtiska nozīme, saskaroties ar konkrētai paaudzei nebijušiem izaicinājumiem. Tas ir būtisks papildinājums iepriekš aktualizētajai idejai par to, ka tuvākajās desmitgadēs liela nozīme būs tehnoloģijām un darbu automatizācijas radītajām izmaiņām arī darbaspēka pieprasījumā.

Viens no izglītības sistēmas uzdevumiem ir palīdzēt sagatavoties turpmākai dzīvei, proti, skolēniem ir jābūt ne tikai teorētiskām zināšanām, bet arī prasmēm efektīvi sadarboties ar citiem, spēt radoši risināt problēmas un meklēt risinājumus arī nemierīgā un nelīdzsvarotā vidē.

Seko "Delfi" arī Instagram vai YouTube profilā – pievienojies, lai uzzinātu svarīgāko un interesantāko pirmais!